Bha Buidheann Sunled air a sgeadachadh le flùraichean brèagha, a 'cruthachadh faireachdainn beòthail agus fèille. Fhuair na boireannaich cuideachd measgachadh de chèicean is pastaichean, a’ samhlachadh am binneas agus an toileachas a bheir iad don àite-obrach. Leis gun do chòrd an danns riutha, chaidh na boireannaich a bhrosnachadh gus mionaid a ghabhail dhaibh fhèin, airson fois a ghabhail agus cupa tì a mhealtainn, ag àrach faireachdainn de shàmhchair agus de shunnd.
Rè an tachartais, ghabh ceannardan na companaidh an cothrom an taing a thoirt dha na boireannaich airson na chuir iad gu mòr ri soirbheachas na buidhne. Thog iad air cho cudromach sa tha co-ionannachd gnè agus cumhachd san àite-obrach, ag ath-dhearbhadh an dealas airson àrainneachd thaiceil agus in-ghabhalach a sholarachadh don luchd-obrach air fad.
Bha an comharrachadh air leth soirbheachail, leis na boireannaich a’ faireachdainn gun robh meas agus luach orra airson an obair chruaidh. B 'e dòigh bhrìoghmhor agus cuimhneachail a bh' ann airson urram a thoirt do bhoireannaich Sunled Group, ag aithneachadh an dìcheall agus an coileanadh.
Tha iomairt Sunled Group gus Latha Eadar-nàiseanta nam Ban a chomharrachadh ann an dòigh cho smaoineachail a’ nochdadh an dealas airson cultar obrach adhartach is in-ghabhalach a bhrosnachadh. Le bhith ag aithneachadh na tha an luchd-obrach boireann aca a’ cur ris agus a’ cruthachadh latha sònraichte de mheas, tha a’ chompanaidh a’ suidheachadh eisimpleir airson daoine eile a leantainn ann a bhith ag adhartachadh co-ionannachd gnè agus ag aithneachadh cho cudromach sa tha boireannaich san sgioba-obrach.
Ùine puist: Mar-14-2024